Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Unternehmen außergerichtlich und vor Gericht in allen Gebieten des individuellen und in Teilgebieten des kollektiven Arbeitsrechts.
Kündigung und Abfindung
- Freistellungen von der Arbeit
- außergerichtliche Begleitungen von Trennungsprozessen
- allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz, Kündigungsschutzprozesse
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge – sozial- und steuerrechtliche Auswirkungen
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Arbeitsrecht in der Insolvenz
- Zeugniserteilungen
- Urlaubsabgeltungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Regelungen zum Dienstwagen
- Outplacement
- steuerliche Optimierungen
Vertragsgestaltung
- Arbeitsverträge mit Zusatzvereinbarungen
- Dienst- und Geschäftsführerverträge
Betriebsübergang
- Übergänge von Arbeitsverhältnissen – Widerspruchsrecht
- Arbeitsbedingungen nach einem Betriebsübergang
- individualrechtliche Folgen
